資訊詳情
國控建設新員工入職培訓圓滿結束
7月5日至6日，國控建設集團組織33名新員工開展入職培訓，通過系統授課與互動體驗相結合的方式，助力他們快速融入公司環境、熟悉業務流程。
5日上午，開班儀式在總部五樓綜合會議室舉行。集團黨委書記、董事長、總經理馬飛勇出席儀式并講話，對新員工的加入表示熱烈歡迎，介紹了公司的發展歷程、核心價值觀、戰略規劃及未來愿景，寄語新員工堅定信念、做政治過硬的人才，善于學習、做本領過硬的人才，加強修養、做品行過硬的人才。黨委副書記劉超主持儀式，常務副總經理王家春、紀委書記馬國林參加儀式并對新員工提出希望。
開班儀式后，新員工們先后接受了企業文化、規章制度、安全生產、業務技能等多維度培訓。課堂上，大家認真聆聽、踴躍提問，形成良好互動氛圍。新員工花明華在筆記本上密密麻麻記滿要點，他坦言：“原本以為規章制度培訓會很枯燥，但老師們用公司真實案例解讀條款，讓我瞬間理解了每項規定背后的意義，對‘合規執業’有了更加深刻的認識。”
5日晚間的團建活動與座談會成為情感升溫的催化劑。“你說我猜”“猜數字”等游戲環節，讓大家的陌生感逐漸消融，歡聲笑語此起彼伏。座談會上，新人們敞開心扉，分享入職初心與職業期待。機械專業畢業的馬義航說：“當領導講到公司完成的重點工程時，我特別激動，突然覺得自己的職業選擇更有價值了。”
為期兩天的培訓讓新員工們收獲頗豐。機電技術崗新員工孫德寬表示：“礦建行業‘安全’二字重千鈞，這會成為我未來工作的底線思維。”人力資源管理崗的鄧揚榮則對企業文化培訓印象深刻：“‘承國匠之魂、破萬難之境、守誠篤之道、筑百年之基’企業精神，和我追求專業、重視團隊的理念高度契合，特別期待能盡快投身工作，為公司發展貢獻力量。”
此次培訓不僅搭建起新員工認知企業的橋梁紐帶，更通過沉浸式體驗深化了團隊凝聚力。33名新入職員工滿載收獲與憧憬，以蓬勃向上的姿態融入國控建設集團的發展征程，即將在各崗位實踐中書寫屬于自己的職業篇章。